鍛造“中”堅力量 提升管理能力
我院舉辦2024年中層管理培訓班
暨“十四五中青年骨干”培訓班

為深入貫徹黨的二十大精神，落實國家對于公立醫(yī)院高質量發(fā)展的有關要求，進一步培養(yǎng)和提升干部的綜合管理能力，5月25日，蘇州市中西醫(yī)結合醫(yī)院在門診五樓大會議室，舉辦中層管理培訓班暨“十四五中青年骨干”培訓班，會議由副院長顧紅芳主持，全院領導班子、中層干部以及“十四五”中青年骨干參加培訓。

醫(yī)院黨委書記楊文忠為培訓班致辭。楊文忠書記表示，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的中堅力量，在三甲創(chuàng)建期間，醫(yī)院對中層干部的培養(yǎng)也刻不容緩，希望全體中層和后備骨干珍惜本次難得的學習機會，學有所思，思有所悟、悟有所獲。

本次培訓特邀資深醫(yī)院戰(zhàn)略管理培訓專家、DDI領導力認證講師徐美厚教授進行授課。上午，徐美厚教授以《如何做好中層管理者》為題，從公立醫(yī)院在后疫情時代所面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，管理者的角色與定位、醫(yī)患定位、科室戰(zhàn)略管理、科室發(fā)展目標等方面出發(fā)，運用實例指導中層干部和后備干部提升管理能力和執(zhí)行力。下午，徐教授以《醫(yī)院和科室的運營管理》為題，從醫(yī)院運營管理發(fā)展、醫(yī)院運營管理內涵和運營體系構建、醫(yī)院運營管理重點和實施方法分析、典型醫(yī)院運營管理實踐案例分享等方面展開論述，為醫(yī)院運營管理工作帶來很多新的思路。

本次培訓將參訓人員分為四個小組，以分組發(fā)散討論、分值激勵等方式，引導大家充分結合自身專業(yè)與工作實際，對本次培訓所學理論知識和實踐探索環(huán)節(jié)進行頭腦風暴。各小組積極搶答，踴躍發(fā)言，現場氣氛熱烈。大家在互動中增強了團隊意識，更加深刻地理解了醫(yī)院管理的豐富內涵。經過“激烈角逐”，最終評選出了最佳團隊一、二、三等獎以及十六名優(yōu)秀學員。

會議最后，醫(yī)院黨委書記楊文忠總結發(fā)言。他指出，這次培訓對培養(yǎng)和提升大家的破局思維能力有積極作用，希望全院中層干部和后備干部能從培訓中獲取“一招鮮”，將學習成果融入到今后的管理工作中，充分運用所學的新知識、新理論，緊密結合醫(yī)院及科室工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習成果轉化為推動醫(yī)院高質量發(fā)展的強大動力。